とくるん．'s entries

具にもつかない質問をやたら投げかけてるのは，何かを話題にして言葉のやりとりをしたいという欲求の表れなんかね．

いよいよもって当事者の思いを挟んだ医療側とのせめぎ合いである．

関わる中で，本人がより良い行動を学習する機会や枠組みを用意する事が大事なのではという基本的な自分の信念を明確にするなぞ．

同意しつつも違和感のある意見において，その差異を吟味し検討して説明する事から対話は始まる，かなと思うた.

話す事をずっと続けているのは，理解してもらう事への不安なのかもね．

こういうところから3Dモデルへのリテラシが醸成されて何とかの谷に対するヒト側から歩み寄りになったりして． その表情リアル過ぎ！：痛みに顔をゆがめ・嘔吐する――歯科臨床実習用ロボット「SIMROID」の開発に成功 - ＠IT MONOist http://t.co/VA1a93Ti

20120525．察するのは知識の蓄積から統合の結果．

寒いという外的刺激の反応でも意識だけしっかりのふるふる目覚め．

片側の気持ち悪さは全体波及して反応し合って終息すればと希望．

話し合いメインの仕事行き．メインのサポートが業務と．

常に毒吐きモードなぞ．まぁそれはそれで楽．

人をダシにして自分(達)のやりたい事をやるアリバイ作りにするのは止めてほしいなぁと思うたり．勝手にやる分はいいけど自分を巻き込まんでとか．

そういう時は時間帯によってやけど，自分の短期的長期的な振り返りを行う時間というのがむしろ意義を見いだすのに良いのではとか思うなぞ．

OS環境のアップデート時間はそれ程自分にとって有意義と思えなく．仮想環境やとなおさらなのは時間がかかるから．

より良い暮らしの為の支援と一言では言えるけど，実践はやっぱし難しい．

メンバさんのスタッフや職場見学先の人に対する気の使い方っぷりがハラハラするほどイカすという件．

こうやってサービス管理責任者からの提供作業内容についてのアドバイスを求められる状況やと，影の責任者っぽくなってどーよという．

とかく相談支援，特にいろいろ内容が増えた(作成費絡み)状況はわかりにくいなという．

就労に向けた取り組みをしていたけど，いろんな生活上でのきつさが出て結局一時求職中断になった人についての関係部署間での経過振り返り．

午後から職場見学．ちょっとした外出．

短時間部屋意識あり過ごしで何とか無事なずるずる目覚め．
　
将来用とかの片手使用はむしろ両方要るやろとかそれなら別の練習もとかで予防なぞ置いて．
　
まとめもやりの仕事行き．人合わせがちゃんとなと．